就業規則の説明

就業規則について（パート

入社して、１年たとうとしています。

就業規則の説明を受けたこともなく、それに関する資料をもらったことがありません。
有給を使うのに、３度拒否されて、ようやく、申請用紙を受け取ることができました。
そこで気になる点がいくつか出てきましたので
これを気に、就業規則の資料を受け取りたいと思います。

総務は一人でやっており、いそがしそうで、自分が出勤したときと退勤後事務所の前を通りますが、
その方はいないことのほうが多いです。


「就業規則の資料をください」と言って 拒否されることはありますか？
作ってないなど、 手元にないなど、パートに渡す書類はないと言われた場合
どのように対応すれば、スムーズに受け取れるでしょうか？